- Управляющий совет (далее – Совет) Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа с. Семеновка» (далее – Учреждение) является коллегиальным органом управления Учреждения, реализующим принцип
- демократического, государственно-общественного характера управления образованием.
- В своей деятельности Совет руководствуется:
- Конституцией Российской Федерации,
- Федеральным Законом от 29.12.2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской
- Федерации», иными федеральными законами,
- указами Президента Российской Федерации,
- решениями Правительства Российской Федерации,
- правовыми актами Министерства образования и науки РФ,
- Решениями органов местного самоуправления и органов управления образованием, уставом Учреждения, настоящим Положением.
Название коллегиального органа управления
Основные задачи и функции
Главные задачи органа управления
- Определение основных направлений (программы) развития общеобразовательного учреждения;
- защита и содействие в реализации прав и законных интересов участников образовательного процесса;
- содействие созданию в Учреждении оптимальных условий и форм организации образовательного процесса;
- финансово-экономическое содействие работе Учреждения за счет рационального использования выделяемых учреждению бюджетных средств, доходов от собственной, приносящей доход деятельности и привлечения средств из внебюджетных источников;
- обеспечение прозрачности привлекаемых и расходуемых финансовых и материальных средств;
- содействие в создании условий для сохранения и укрепления здоровья участников образовательного процесса;
- контроль за безопасными условиями обучения, воспитания в общеобразовательном учреждении.
Орган управления осуществляет следующие функции
- Вносит предложения в проект устава Учреждения в части своей компетенции;
- Обсуждает компонент учебного плана Учреждения ,государственного образовательного стандарта общего образования, профили обучения и вносит предложения администрации Учреждения;
- Совместно с руководителем Учреждения разрабатывает и утверждает программу развития Учреждения , ООП НОО, ООП ООО ;
- Согласовывает режим занятий обучающихся, в т.ч. продолжительность учебной четверти , учебной недели (пятидневная или шестидневная), время начала и окончания занятий;
- принимает решение о введении (отмене) единой в период занятий формы одежды обучающихся;
- Осуществляет контроль над соблюдением прав обучающихся (воспитанников), установленных законодательством, в случае исключения их из Учреждения;
- Рассматривает жалобы и заявления всех участников образовательного процесса;
- Содействует привлечению внебюджетных средств для обеспечения деятельности и развития Учреждения;
- Участвует в распределении стимулирующих выплат работникам Учреждения;
- Заслушивает отчет руководителя Учреждения по итогам учебного и финансового года;
- Участвует в осуществлении контроля за безопасными условиями обучения, воспитания и обучения в общеобразовательном учреждении;
- Содействует созданию условий для сохранения и укрепления здоровья участников образовательного процесса;
- Ежегодно совместно с руководителем образовательного Учреждения разрабатывает и представляет учредителю и общественности публичный доклад о состоянии дел в Учреждении, о реализации уставной деятельности Учреждения и целей, определенных настоящим Положением;
- Представляет Учреждение и несет ответственность в установленном порядке по вопросам, входящим в компетенцию Совета перед общественностью;
Содержание работы органа управления
- Заседания Совета проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в 4 месяца, а также по инициативе Председателя, по требованию руководителя Учреждения, представителя учредителя, заявлению членов Совета, подписанному не менее чем одной четвертой частью членов от списочного состава Совета.
- Решения Совета считаются правомочными, если на заседании Совета присутствовало не менее половины его членов.
- Дополнительное заседание Совета может проводиться по инициативе председателя Совета, по требованию руководителя Учреждения, учредителя образовательного учреждения, а также в случаях подачи членами Совета мотивированного письменного заявления, подписанного не менее чем одной третью состава Совета.
- Каждый член Совета обладает одним голосом. В случае равенства голосов решающим является голос председательствующего на заседании.
- Решения Совета принимаются абсолютным большинством голосов присутствующих на заседании членов Совета и оформляются в виде постановлений.
- Форма голосования принимается Советом. С учетом обстоятельств решение может быть принято заочным голосованием (опросным листом) в порядке, установленном в пункте Решения Совета являются основанием для соответствующих управленческих решений и действий руководителя Учреждения.
- На заседании Совета ведется протокол. В протоколе заседания Совета указываются:
- место и время проведения заседания;
- фамилия, имя, отчество присутствующих на заседании;
- повестка дня заседания;
- вопросы, поставленные на голосование